茨城で未経験から転職|求人の多い職種と5地域・通勤圏の考え方

茨城で未経験から転職|求人の多い職種と5地域・通勤圏の考え方

茨城で未経験から転職するなら、県内のどこまで車で通えるか、東京方面の求人まで候補に入れるかを先に決め、求人の多い飲食・製造・営業・販売から職種を選ぶのが進めやすい順番です。茨城県の有効求人倍率は1倍を少し超える水準で、全国よりは低めです。地域によっては1倍を下回るところもあり、通勤範囲の決め方で選べる求人の数が大きく変わります。

この記事では、Re:WORKに掲載されている茨城県の求人310件の集計と、茨城労働局・厚生労働省の公表データをもとに、求人の多い職種、県央・県北・県南・県西・鹿行の地域ごとの違い、通勤圏の考え方、給料の目安、求人票で見ておきたい条件、応募の進め方をまとめます。

Re:WORKの求人データ(2026年10月17日時点・公開求人13,784件)

  • 茨城県の求人 310件、うち未経験歓迎 226件(73%)
  • 職種別では製造・技能工・設備保全 95件、販売・サービス・接客 94件、営業 57件
  • マイカー通勤可 211件(68%)、転勤なし 178件(57%)

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茨城の転職市場の今|有効求人倍率は1.13倍、全国より低め

茨城労働局の発表では、令和8年8月の茨城県の有効求人倍率(季節調整値)は1.13倍で、前月より0.02ポイント上がりました。同じ月の全国の数字は1.18倍で、茨城は都道府県の中で28番目です。茨城労働局は県内の雇用情勢を「求人が求職を上回って推移しているものの、一段と改善の動きが弱まっている」とまとめています。

指標数字出典・時点
茨城県の有効求人倍率(季節調整値)1.13倍(前月から0.02ポイント上昇)茨城労働局「県内の雇用情勢の概況」令和8年8月分
茨城県の新規求人倍率(季節調整値)1.97倍同上
茨城県の正社員の有効求人倍率(原数値)0.98倍同上
全国の有効求人倍率(季節調整値)1.18倍同上(全国の欄)
茨城県の最低賃金時給1,136円(令和8年10月18日発効)厚生労働省「令和8年度 地域別最低賃金 全国一覧」
Re:WORKの茨城県の求人310件(未経験歓迎226件)Re:WORK 2026年10月17日時点
Re:WORKの茨城県の求人の雇用形態正社員249件(80%)、新卒29件(9%)、正社員(無期契約)17件(5%)、契約社員15件(5%)同上

有効求人倍率は、仕事を探している人1人に対して求人が何件あるかを示す数字です。気をつけたいのは、正社員に限った有効求人倍率が0.98倍と、1倍をわずかに下回っている点です。パートを含めた全体では求人のほうが多い一方、正社員の仕事は求職者のほうが少し多い状態なので、正社員を目指すなら応募先を早めに絞り、準備を整えて臨むのが現実的です。

業種別では製造業の求人が増えている

同じ発表で、令和8年8月の新規求人を前年同月と比べると、次のような動きでした。

業種新規求人の前年同月比
製造業27.8%増
サービス業(他に分類されないもの)4.3%増
卸売業・小売業4.0%増
建設業13.7%減
生活関連サービス業・娯楽業15.0%減
宿泊業・飲食サービス業44.1%減

製造業の新規求人が大きく増えた一方、宿泊業・飲食サービス業は大きく減っています。ハローワークに出る求人の動きなので、転職サイトの求人の数とは必ずしも一致しませんが、8月の新規求人は製造業が前年より増えていて、工場の仕事は探しやすい分野の1つかもしれません。

茨城で求人が多い職種|Re:WORKの求人310件の内訳

Re:WORKの茨城県の求人を職種の区分で数えると、製造と販売・サービス・接客がほぼ同じ件数で、その次に営業が続きます(1つの求人が複数の区分に入ることがあります)。

職種の区分求人数うち未経験歓迎
製造・技能工・設備保全95件59件
販売・サービス・接客94件77件
営業57件51件
建築・土木・設備27件11件
福祉・介護14件14件
事務・管理8件7件
物流・運輸8件3件

求人タイトルの職種名でさらに細かく見ると、次のようになります。月給は求人票に書かれた下限・上限それぞれの中央値です。

求人タイトルの職種名求人数うち未経験歓迎月給の下限(中央値)月給の上限(中央値)
ホールスタッフ・調理スタッフ39件38件230,000円360,000円
組み立て・組付け・マシンオペレーター・塗装38件28件245,000円245,000円
販売スタッフ37件24件210,000円327,560円
個人営業33件32件250,000円300,000円
軽作業・検査・ピッキング21件12件220,000円220,000円
法人営業19件16件256,800円394,000円
店長・店長候補15件13件247,500円300,000円
施工管理・設備保守管理・環境保全14件11件206,160円246,915円
介護スタッフ14件14件196,750円250,500円
保全・メンテナンス・保守11件9件200,000円200,000円
クレーン・フォークリフト・運搬7件2件267,800円267,800円

組み立て、軽作業、保全、フォークリフトは1〜2社の求人が大半で、月給の中央値もその会社の額に引っ張られています。下限と上限が同じ額になっているのは、月給が1つの額で書かれている求人が多いためです。ホール・調理は39件のうち38件、個人営業は33件のうち32件が未経験歓迎で、茨城で未経験から応募できる求人が特に多い職種です。

ほかの県の職種の内訳と比べたい場合は、新潟の未経験転職の記事も参考になります。

未経験から茨城で狙いやすい仕事|仕事の中身と向いている人

求人の数と未経験歓迎の多さから、茨城で入口にしやすい仕事を整理します。

飲食店のスタッフ・店長候補

ホール・調理の求人は39件と、茨城県で職種名別に最も多くなっていました。月給の下限の中央値は230,000円で、上限の中央値は360,000円と幅があります。店長・店長候補も15件のうち13件が未経験歓迎です。最初は店舗で接客や調理を覚え、シフトや売上の管理を任されるようになってから店長を目指す流れが一般的です。ハローワークの数字では宿泊業・飲食サービス業の新規求人が前年より減っているので、条件の良い求人を見つけたら早めに動くと機会を逃しにくくなります。

工場の組み立て・製造スタッフ

組み立て・組付け・マシンオペレーターは38件のうち28件が未経験歓迎で、月給の下限の中央値は245,000円でした。ただし38件の6割ほどは同じ1社の求人で、月給の中央値もその会社の額に引っ張られています。製造業の新規求人は前年より27.8%増えていて、ハローワークでも求人が出やすい分野です。部品の組み立てや機械の操作など、手順の決まった作業から始めて担当できる工程を増やしていきます。工場の仕事の中身や向き不向きは未経験から製造業に転職できる?で詳しく解説しています。

個人営業・法人営業

個人営業は33件のうち32件、法人営業は19件のうち16件が未経験歓迎です。法人営業は月給の下限の中央値が256,800円、上限の中央値は394,000円と、表の職種名の中で上限が最も高くなっていました。車で取引先を回る仕事が多く、普通自動車免許が条件になっている求人もあります。営業の種類や1日の流れは未経験から営業職に転職できる?にまとめています。

介護スタッフ

介護スタッフの14件は、すべて正社員で未経験歓迎、「資格取得支援制度・資格手当」と「ブランクOK」も14件すべてに付いていました。月給の下限の中央値は196,750円と低めです。この14件は3法人の求人で、うち9件が同じ1社です。介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格を取ったときの手当の有無は、求人ごとに確かめます。介護の仕事の中身と、未経験から始めるときの注意点は未経験から介護職に転職できる?で解説しています。

フォークリフト・運搬

クレーン・フォークリフト・運搬は7件と多くありませんが、月給の下限の中央値は267,800円でした。7件のうち未経験歓迎は2件で、フォークリフトの運転技能講習を修了していると応募できる求人が広がります。講習の期間や免許の扱いはフォークリフト免許に更新はある?を参考にしてください。

仕事Re:WORKの未経験歓迎月給の下限(中央値)応募前に確かめたいこと
ホール・調理、店長候補ホール38件・店長13件230,000円・247,500円休日の曜日、昇格の目安と昇格後の月給
組み立て・製造(6割ほどが同じ1社)28件245,000円交替勤務や夜勤の有無、月給に含まれる手当
個人営業・法人営業個人32件・法人16件250,000円・256,800円固定給と成果給の割合、社用車の有無
介護スタッフ14件196,750円夜勤の回数、資格を取ったときの手当

県央・県北・県南・県西・鹿行で何が違う?地域ごとの探し方

茨城労働局は、県内のハローワークを県央・県北・県南・県西・鹿行の5つの地域に分けて有効求人倍率を公表しています。令和8年8月(新規学卒を除き、パートを含む・原数値)の数字は次のとおりです。

地域地域の有効求人倍率ハローワーク(笠間・下妻は出張所)ごとの有効求人倍率
県央1.20倍水戸1.31倍、笠間0.67倍、常陸大宮1.03倍
県北0.98倍日立1.13倍、高萩0.73倍
県南1.14倍土浦1.51倍、常総1.06倍、石岡1.00倍、龍ケ崎0.73倍
県西0.96倍筑西0.95倍、下妻0.86倍、古河1.02倍
鹿行1.01倍常陸鹿嶋1.01倍
茨城県全体1.10倍-

県北(0.98倍)と県西(0.96倍)は1倍を下回っていて、求職者のほうが求人より多い状態です。同じ地域の中でも、水戸(1.31倍)と笠間(0.67倍)、土浦(1.51倍)と龍ケ崎(0.73倍)のように、ハローワークごとの差が大きいのも茨城の特徴です。

Re:WORKの求人でも、勤務地の市町村名が求人タイトルに入っているものに限って数えると、地域ごとの件数は次のようになりました(市町村をハローワークの地域分けに合わせて振り分けた目安です)。

地域求人数うち未経験歓迎主な市
県央(水戸・ひたちなか・笠間など)51件45件水戸市23件、ひたちなか市14件
県北(日立・常陸太田・北茨城など)19件15件日立市12件
県南(つくば・土浦・牛久・守谷など)69件68件つくば市25件、土浦市10件
県西(古河・筑西・結城・下妻など)17件15件古河市4件
鹿行(神栖・鹿嶋など)12件12件神栖市7件

県南(つくば・土浦・守谷)で探すとき

県南はRe:WORKの市町村名入りの求人が最も多く、69件のうち68件が未経験歓迎でした。つくば市の25件はすべて未経験歓迎です。ハローワークの数字でも土浦は1.51倍と県内で最も高い一方、龍ケ崎は0.73倍と低く、同じ県南でも場所によって差があります。つくば・土浦を中心に、通える範囲の市をまとめて探すと候補が見つけやすくなります。

県央(水戸・ひたちなか)で探すとき

水戸市の23件のうち22件が未経験歓迎で、ひたちなか市にも14件ありました。県央は地域の倍率が1.20倍と5地域で最も高く、水戸のハローワークは1.31倍です。笠間方面に住んでいる人は、水戸やひたちなかまで通勤範囲を広げると選べる求人が増えます。

県北・県西・鹿行で探すとき

県北と県西は倍率が1倍を下回り、Re:WORKの求人もそれぞれ20件未満と少なめでした。県北なら日立市、県西なら古河市や筑西市など、地域の中で求人が集まりやすい市まで通えるかを考えます。県西の古河は栃木県や埼玉県に、結城は栃木県に接しているので、隣の県の求人も候補に入れる方法があります。鹿行は神栖市と鹿嶋市に求人がまとまっていて、12件すべてが未経験歓迎でした。地元の求人が少ない地域では、転職サイトだけでなくハローワークの求人も並べて見ると取りこぼしが減ります。

茨城から東京・隣の県へ通う?通勤圏の考え方

茨城県は東京都・千葉県・埼玉県・栃木県に接していて、住む場所によっては県外の職場も通勤の候補になります。Re:WORKの求人の件数を、茨城県と周りの都県で比べると次のとおりです。

都県求人数うち未経験歓迎未経験歓迎の月給の下限(中央値)
茨城県310件226件230,000円
東京都2,194件1,243件250,000円
埼玉県913件600件250,000円
千葉県500件364件247,500円
栃木県257件144件230,000円

東京都の求人は茨城県のおよそ7倍あり、未経験歓迎の求人の月給の下限の中央値も茨城より2万円高くなっていました。ただし、県外に通うと通勤にかかる時間と交通費が増えます。月給が2万円高くても、毎日の通勤が往復で1時間以上延びるなら、時間あたりで見た差は小さくなります。

県外の職場を候補にするか決める3つの目安

  • 片道の通勤時間:毎日通える上限を、ドアからドアまでの時間で決める
  • 交通費の支給:全額支給か、上限があるか。茨城県の求人で「交通費全額支給」が付いているのは64件(21%)でした
  • 働き方:在宅勤務の日があるか、始業時間をずらせるか

通勤時間をどこまで許容するかの考え方は通勤時間の許容範囲は何分が限界かに、東京で未経験から働く場合の職種と求人事情は東京で未経験から転職するなら?にまとめています。

一方、茨城県の求人は「マイカー通勤可」が68%、「転勤なし」が57%に付いていて、車で地元の職場に通い、転勤せずに働き続ける形が組みやすい県です。通勤時間の短さと月給のどちらを重く見るかを先に決めておくと、迷いにくくなります。

茨城の求人票で見ておきたい条件|車通勤・住まい・休日

Re:WORKの茨城県の求人310件に付いている特徴を、件数の多い順に並べました。

求人の特徴件数割合
未経験歓迎226件73%
マイカー通勤可211件68%
転勤なし178件57%
第二新卒歓迎166件54%
社宅・家賃補助制度147件47%
シフト勤務139件45%
U・Iターン歓迎132件43%
退職金制度130件42%
フリーターOK123件40%
研修制度充実118件38%
残業20時間未満117件38%
資格取得支援制度・資格手当108件35%
土日祝休み104件34%
年間休日120日以上98件32%
完全週休2日制97件31%
オンライン面接可56件18%

茨城県の求人は、1社の求人が全体の14%(44件)を占めています。その会社を除くと、「転勤なし」は50%、「土日祝休み」は26%です。表の割合は、その会社の求人の影響を含んだ目安として見てください。

「社宅・家賃補助制度」が47%と半数近くに付いているのは、茨城の求人の特徴の1つです。実家を出て職場の近くに住みたい人や、県外から茨城に移る人は、家賃の補助額と期間、社宅の場合の自己負担額を確認しておきます。

「シフト勤務」が45%ある一方、「土日祝休み」は34%でした。飲食や販売、介護はシフト制が中心で、土日に休みたい人は営業や工場の日勤の仕事を中心に探すと条件に合う求人が見つけやすくなります。休日は「年間休日」の日数でも比べます。「週休2日制」は月に1回以上、週2日休める週があるという意味で、毎週2日休めるのは「完全週休2日制」です。

「オンライン面接可」は18%と少なめでした。面接は現地で受ける前提で、日程を組んでおくと進めやすくなります。

茨城の給料の目安|月給の中央値と最低賃金

Re:WORKの茨城県の求人のうち、月給で書かれている求人の下限の中央値は230,000円でした。未経験歓迎の求人に限っても同じ230,000円です。

対象月給の下限(中央値)下限の25%点〜75%点月給の上限(中央値)
茨城県の求人全体(月給292件)230,000円206,160円〜260,000円279,400円
茨城県の未経験歓迎の求人(月給226件)230,000円206,160円〜250,000円280,000円

中央値は金額の順に並べたときに真ん中に来る値で、25%点〜75%点は真ん中の半分の求人が入る範囲です。茨城県では、未経験歓迎の求人でも月給の下限が全体とほぼ同じ水準で、未経験だからといって最初の月給が大きく下がるわけではない傾向が見られます。

茨城県の最低賃金は、令和8年10月18日から時給1,136円になります(改定前は1,074円)。月給制の求人も、月給を1か月の所定労働時間で割った額がこれを下回ることはできません。1か月の所定労働時間が160時間なら、1,136円×160時間=181,760円が下限の目安です。月給に固定残業代が含まれている求人は、その分を除いて計算します。

固定残業代は、一定時間分の残業代をあらかじめ月給に含めて支払う仕組みで、求人票には「固定残業代○円(○時間分)を含む」のように書かれます。その時間を超えた残業には別に残業代が支払われます。月給の額が同じでも基本給は求人によって違うので、比べるときは基本給の部分をそろえて見ると確実です。

ほかの県の月給の目安と比べたい場合は、静岡の未経験転職の記事も参考になります。

前の仕事別|茨城で経験を生かしやすい転職先

未経験の職種に移る場合も、前の仕事で身につけたことは書類と面接で伝えられます。茨城で求人の多い仕事と、経験の重なりを整理しておきます。

前の仕事茨城で候補にしやすい仕事書類・面接で伝えやすい経験
飲食・販売のアルバイト店長・店長候補、個人営業混雑時の段取り、お客さまへの提案、新人への教え方
工場の契約社員・派遣組み立て、保全・メンテナンス扱った設備や工程、品質や安全のルールを守った経験
倉庫・物流の作業フォークリフト・運搬、軽作業・検査荷物の扱いの正確さ、作業の手順を守った経験、資格
事務・受付法人営業、介護スタッフ電話・メールでのやりとり、相手に合わせた説明、書類作成
家事・育児で仕事から離れていた介護スタッフ、販売スタッフ家族の世話の経験、地域の生活への理解、時間のやりくり

事務・管理の求人は8件と少なく、茨城で事務職を探す場合は、求人が出たときにすぐ応募できるように職務経歴書を先に仕上げておくと機会を逃しにくくなります。ブランクがある人は、Re:WORKの茨城県の求人で「ブランクOK」が付いている58件(19%)から探すのも1つの方法です。

茨城で未経験転職を進める手順

茨城の求人は、通勤範囲と職種の2つで候補がほぼ決まります。

  1. 通勤範囲を決める:車で何分まで通えるか、県外(東京・千葉・埼玉・栃木)の職場も候補にするかを先に決めます
  2. 職種を2〜3つに絞る:求人の多い飲食・製造・営業・販売・介護の中から、経験と近いものを選びます
  3. 外せない条件を2つ決める:休日、転勤なし、住まいの補助、月給の下限など、譲れない条件だけを先に決めます
  4. 同じ職種の求人を10件ほど並べる:その地域でよくある条件と、条件の良い求人の違いが見えてきます
  5. ハローワークの求人も見る:地元の中小企業の求人を取りこぼさないように、転職サイトとあわせて確認します
  6. 面接で求人票にない点を確認する:残業の実態、配属先、シフトの決まり方など、入社後に困りやすい点を聞きます

在職中なら、面接の日程を寄せる

在職中に転職活動を進めるときは、平日の面接のたびに休みを取るのが負担になりがちです。茨城の求人はオンライン面接に対応している割合が少なめなので、現地での面接が必要な会社は同じ日や同じ週に回れるように日程を寄せると、休みの回数を減らせます。

県外から茨城に移る人は住まいの補助を先に確認する

県外から茨城に戻る人や移る人は、「U・Iターン歓迎」(132件)と「社宅・家賃補助制度」(147件)の付いた求人を組み合わせて探すと、引っ越しの負担を抑えやすくなります。地元に戻る人の進め方はUターン転職とは?地元に戻って働く完全ガイドにまとめています。

茨城県の求人一覧は茨城県の求人から、未経験歓迎に絞った一覧は茨城県の未経験歓迎の求人から見られます。

茨城の求人に応募するとき、志望動機と面接で伝えたいこと

面接では、「なぜこの仕事か」と同じくらい、「この地域で長く働けるか」を確かめられることがあります。未経験の職種なら、経験の代わりに、続けられる理由と仕事を覚える姿勢を具体的に伝えます。

志望動機に入れたい3つの要素

  • その職種を選んだ理由:前の仕事で感じたことや、やってみたいと思ったきっかけ
  • その会社を選んだ理由:扱っている製品やサービス、働き方など、求人票や会社のサイトで知ったこと
  • その地域で働き続ける理由:家族の事情や暮らしの拠点など、長く勤める見通しが伝わること

志望動機の例(販売のアルバイトから工場の組み立てへ)

「前職ではドラッグストアで品出しと在庫管理を2年担当し、決められた手順どおりに正確に作業することを心がけてきました。ものづくりの現場で手順を守って品質を支える仕事に関心を持ち、組み立ての仕事を志望しました。ひたちなか市に住んでいて、車で通える職場で長く働きたいと考えています。入社後は、まず担当する工程の手順を確実に覚え、扱える工程を少しずつ増やしていきたいです。」

上の例は形の見本です。年数や地名、経験の中身はご自身のものに置き換えてください。

面接で確認しておきたい質問の例

  • 「入社後の最初の3か月は、どのような流れで仕事を覚えますか」
  • 「交替勤務や夜勤はありますか。ある場合、どのくらいの頻度ですか」
  • 「シフトはいつごろ、どのように決まりますか」
  • 「社宅や家賃補助を使える期間と、自己負担の額を教えてください」

未経験であることだけで不利になるとは限りません。面接で前向きに伝える準備をしておくと、続けられる理由が伝わりやすくなります。求人票だけでは分からない点を質問しておくと、入社後の「思っていたのと違う」を減らせます。

よくある質問

Q. 茨城県は未経験でも正社員の求人がありますか?

あります。Re:WORKの茨城県の未経験歓迎の求人226件のうち、正社員は192件(85%)でした(2026年10月17日時点)。販売・サービス・接客、製造・技能工・設備保全、営業の区分に多く見られます。

Q. 茨城で正社員になるのは難しいですか?

求人の取り合いになりやすい面はあります。茨城労働局の発表では、令和8年8月の正社員の有効求人倍率(原数値)は0.98倍で、正社員を希望する求職者のほうが求人よりわずかに多い状態でした。応募先を早めに絞り、書類と面接の準備を整えてから応募すると進めやすくなります。

Q. 茨城で車を持っていないと転職は難しいですか?

水戸やつくばの駅の近くなど、電車やバスで通える職場もありますが、Re:WORKの茨城県の求人の68%に「マイカー通勤可」が付いていて、車通勤の職場が多いのは確かです。車がない場合は、最寄り駅からの距離や送迎の有無を確かめ、通える範囲の求人に絞って探します。

Q. 茨城から東京の会社に転職するのはありですか?

住む場所によっては選択肢になります。Re:WORKでは東京都の未経験歓迎の求人が1,243件あり、月給の下限の中央値は250,000円と茨城(230,000円)より高めでした。ただし通勤の時間と交通費が増えるので、片道の時間の上限と交通費の支給条件を先に決めてから比べるのがおすすめです。

Q. 茨城で求人が多い地域はどこですか?

令和8年8月の地域別の有効求人倍率は、県央1.20倍、県南1.14倍、鹿行1.01倍、県北0.98倍、県西0.96倍でした。Re:WORKの求人ではつくば市(25件)と水戸市(23件)に多く集まっています。

Q. 茨城で介護の仕事に未経験から就けますか?

就けます。Re:WORKの茨城県の介護スタッフの求人14件は、すべて正社員・未経験歓迎で、「資格取得支援制度・資格手当」も14件すべてに付いていました(2026年10月17日時点)。月給の下限の中央値は196,750円です。夜勤の有無と回数で月給が変わることが多いので、面接で確かめておきます。

Q. 茨城県の最低賃金はいくらですか?

令和8年10月18日から時給1,136円です(厚生労働省「令和8年度 地域別最低賃金 全国一覧」)。改定前は1,074円でした。月給制の求人でも、月給を所定労働時間で割った額がこれを下回ることはできません。

まとめ|茨城の未経験転職は「通勤範囲」を決めてから職種を選ぶ

  • 茨城県の有効求人倍率(季節調整値)は令和8年8月で1.13倍。全国(1.18倍)より低く、正社員の倍率(原数値)は0.98倍
  • 製造業の新規求人は前年より27.8%増え、宿泊業・飲食サービス業は44.1%減った
  • Re:WORKの茨城県の求人310件のうち73%が未経験歓迎。ホール・調理は39件中38件、個人営業は33件中32件が未経験歓迎
  • 県北・県西は倍率が1倍を下回る。求人はつくば・水戸に集まりやすく、通勤範囲で候補の数が変わる
  • 東京都の未経験歓迎の求人は月給の下限が2万円高いが、通勤の時間と交通費を含めて比べる

Re:WORKは、未経験からの転職を専門にサポートしている転職エージェントです。オンライン面談で全国に対応しているので、茨城県内の方も、県外から茨城に移りたい方も、自宅から相談できます。通える範囲と希望の条件をうかがったうえで、茨城と周辺の求人の中から応募先を一緒に絞り込み、書類の添削や面接の準備まで手伝います。利用は無料で、相談だけで終えることもできます。

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この記事の執筆・監修

大林 諒

株式会社Nexly 代表取締役

未経験からの転職支援に特化した転職エージェント「Re:WORK」を運営。求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行い、長く働けるホワイト企業への転職を実現しています。

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運営会社
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許可番号
有料職業紹介事業 28-ユ-301343
取扱求人数
13,784件以上

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